Durch die Unterstützung der Belegschaft wurde Folgendes erreicht:

• 130 gewerbliche Festeinstellung für das 1. Halbjahr und 220 für das 2. Halbjahr 2011 im Werk Bremen.
• Die unbefristete (feste) Übernahme der bisher nur befristeten Jungfacharbeiter der Einstelljahrgänge 2006/2007
• Erhöhung der bisher vereinbarten Anzahl der Auszubildenden im Jahr 2011 um 8 und im Jahr 2012 um 11 Auszubildende.
• Die Betriebsvereinbarungen zu Vorholschichten und zur Freischichtregelung bleiben wie vereinbart!
• Vorstellung eines Personalkonzeptes für 2012
• 3 Sonderschichten pro Mitarbeiter in der Baureihe C-Klasse, für den SLK gilt die Betriebsvereinbarung "Sonderschichten bei Neuanläufen"