In zwei unterschiedlichen Gesundheitsprogrammen haben die Beschäftigten die Möglichkeit, Maßnahmen und Methoden für einen gesünderen Lebensstil kennenzulernen. Die früheren "Gesundheitskuren" werden aufgrund von gestiegenen finanziellen Belastungen für die Beschäftigten nicht weiter angeboten. Grund hierfür ist eine Gesetzesänderung aus 2015, welche die Versteuerung des geldwerten Vorteils vorsieht. Dieser entstand durch die Kostenübernahme der Gesundheitskuren durch die Daimler AG und konnte mehrere Hundert Euro betragen.

Die klassischen Gesundheitstrainings

Die einwöchigen Gesundheitstrainings sehen neben einer medizinischen Untersuchung zudem die Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen zu den Themen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Stressmanagement vor. Während der Gesundheitstrainings haben Beschäftigte die Möglichkeit, neue Gesundheitsaktivitäten gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen, unter Anleitung von Experten, zu erproben.

Eigenanteil für die Teilnahme: 5 Tage Freizeit (Urlaub, Gleitzeit, Freischicht)

GesundheitstrainingPLUS

Das GesundheitstrainingPLUS basiert auf den Inhalten des Gesundheitstrainings und setzt sich aus drei Bausteinen zusammen:

Basiswoche (6 Tage) + Eigenverantwortliche Phase (ca. 4 Monate) + Vertiefungswoche (6 Tage)

Basierend auf der gleichen Zielgruppe, startet das GesundheitstrainingPLUS mit einer 6-tägigen Basiswoche, die unter professioneller Anleitung in einem der ausgewählten Trainingshäuser stattfindet. Die Basiswoche beinhaltet eine medizinische Untersuchung und behandelt die gleichen Themen wie die Gesundheitstrainings.

Der Unterschied zum Gesundheitstraining besteht darin, dass im Anschluss an die Basiswoche eine rund viermonatige eigenverantwortliche Phase startet, in der das Gelernte im privaten und beruflichen Alltag angewendet wird. In der abschließenden sechstägigen Vertiefungswoche im Trainingshaus werden weitere Gesundheitsimpulse gesetzt und die bereits erlernten Fähigkeiten neu aufgegriffen und vertieft.

Eigenanteil für die Teilnahme:

• 5 Tage Freizeit (Urlaub, Gleitzeit, Freischicht) für die Basiswoche

• Die Freistellung für die Vertiefungswoche übernimmt das Unternehmen

Durch die Teilnahme entsteht den Beschäftigten ein geldwerter Vorteil, der abhängig von dem Unterbringungsort ist und sich wie folgt staffelt:

Zielgruppe / Anspruchsberechtigte

Das Angebot richtet sich primär an folgende Beschäftigtengruppen:

• Beschäftigte im 2-, 3- und Dauernachtschichtbetrieb (Antragsformular)
• Führungskräfte der Ebenen 5 und 4 (Antragsformular)
• Beschäftigte in außergewöhnlicher Belastungssituation*

*Beispiele für außergewöhnliche Belastungssituationen:
Tod, schwere Erkrankung oder Pflegebedürftigkeit von nahen Angehörigen, besonders belastende Arbeitseinsätze, längerer Aufenthalt in Ländern mit niedrigem Lebensstandard, außergewöhnliche aufgabenbedingte Inanspruchnahme über einen längeren Zeitraum oder auch generell Alleinerziehende. Für Beschäftigte in einer außergewöhnlichen Belastungssituation ist eine Feststellung durch den Werksärztlichen Dienst Voraussetzung für die Teilnahme an einer Gesundheitsmaßnahme. Für diese Beschäftigtengruppe ist eine Buchung über eTrain nicht möglich.

Anmeldung

Die Anmeldung kann ab sofort über eTrain bis zum 31.01.2017 erfolgen. Beschäftigte, die keine Möglichkeit haben auf eTrain zuzugreifen, können sich an ihre Führungskraft wenden.