Für die Beschäftigten bei Daimler wird mit der Mai-Entgeltabrechnung das Urlaubsgeld ausbezahlt. Es beträgt 50 Prozent des Bruttomonatsentgelts pro Urlaubstag, in den Branchen für die IG Metall-Tarifverträge gelten. Bei 30 Tagen Urlaub entspricht dies rund 70 Prozent des Bruttomonatsentgelts. Zweifellos profitieren Beschäftigte also davon, wenn ihr Arbeitgeber tarifgebunden ist.

Was sagt das Gesetzt?

Auch gesetzlich gibt es einen Anspruch auf Urlaub, das sind aber nur 20 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche. Dank IG Metall Tarifvertrag haben wir nicht nur mehr Urlaubstage, sondern erhalten auch das tarifliche Urlaubsgelt

Ist das Urlaubsgeld von Kurzarbeit betroffen?

Das Urlaubsgeld ist laut IG Metall-Tarifvertrag von der Kurzarbeit nicht betroffen. Dies gilt im Übrigen auch für Sonderzahlungen wie Ergebnisbeteiligung oder Jubiläumszuwendungen.