Vertrauensleute sind das Fundament der Gewerkschaftsarbeit im Betrieb. Wir als Betriebsräte sind froh, aktive Vertrauensleute in unserem Werk zu haben.
Wir erleben sie in verschiedenen Rollen: sie unterstützen uns tatkräftig, geben uns aber auch bei Bedarf kritische Rückmeldungen zu unserer Arbeit. Deshalb ist es uns so wichtig, Vertrauensleute einzubinden, ihnen einen Informationsvorsprung zu geben, ihre Meinungen aufzugreifen und sie als Gestaltungskraft im Betrieb ernst zu nehmen.